ADPI Gelar Gathering Narasumber Pelatihan Dana Pensiun, Jalin Sinergi untuk Optimalkan Kompetensi SDM

Sebagai apresiasi dan penguatan terhadap tata kelola pelatihan di industri dana pensiun, ADPI (Asosiasi Dana Pensiun Indonesia) menggelar “Silaturahmi Narasumber Pelatihan ADPI 2025” yang dihadiri Pengurus inti DPP ADPI dan dihadiri 32 narasumber pelatihan ADPI di Jakarta (17/12/2025). Acara yang dipimpin langsung oleh Abdul Hadi (Ketua ADPI), Sularno (Sekjen ADPI), dan Budi Sulistijo (DirEks ADPI) tujuannya untuk memberi apresiasi atas kontribusi narasumber pelatihan selama satu tahun, di samping membangun rasa memiliki (sense of belonging) sesama narasumber.

 

“Atas nama ADPI, saya sampaikan terima kasih atas kontribusi para Narasumber dalam pelatihan yang diselenggarakan ADPI sepanjang tahun 2025. Semoga tahun depan kita lebih termotivasi dan makin bersemangat dalam meningkatkan kompetensi SDM di dana pensiun. Terima kasih sudah berbagi pengetahuan untuk dana pensiun” ujar Abdul Hadi, Ketua Umum ADPI dalam sambutannya.

 

Adapun ke-32 narasumber atau pengajar pelatihan ADPI yang hadir antara lain: Antonius Resep Tyas Artono, Arif Hartanto, Asiwardi Gandhi, Bambang Sri Mulyadi, Budi Ruseno, Budi Sutrisno, Cahyaning Indriasari, Didin Rasyidin, Djoni Rolindrawan, Edy P. Silaban, Engel Lubis, Faizal Ridwan Zamzany, Fajar Gustaf Suwandi, Ganis Widio Ananto, Gusviyandi Nursjam, Herna Gunawan, M. Irsyad, M. Fikri Ali, Noesita Indriani, Ong Sukianto, Ratna Ikawati, Retno Dyah Pujiasti, Ronny Fahriza, Suheri, Syarifudin Yunus, Vicky Hendry, Wahyudi Agung Wibowo, Yuni Pratikno, Wella Jaya Saputra, Nur Hasan Kurniawan, Abdul Hadi, dan Chairi Pitono.

 

Ditegaskan pula, bahwa dana pensiun dihadapkan pada tantangan untuk memprioritaskan peningkatan kompetensi dan kualitas SDM sesuai POJK 34/2024 yang telah dirilis. Karenanya, ADPI berkomitmen untuk menyelenggarakan pelatihan sesuai dinamika dan kebutuhan industri dana pensiun. Misalnya dalam bentuk penguatan kualitas pelatihan, termasuk metode belajar, kebutuhan peserta, dan isu terbaru di industri. Selain itu, diperlukan pula pertukaran praktik baik (best practices) antar Narasumber sebagai upaya mendorong inovasi materi dan pendekatan pengajaran.

 

Melalui gathering narasumber pelatihan ini, ADPI menjadikan momentum untuk menjalin sinergi untuk peningkatan kompetensi SDM dana pensiun, di samping menguatkan hubungan, menyelaraskan arah, dan menyiapkan kualitas pelatihan yang lebih baik di tahun depan. Bersama ADPI, mari kita menjaga kebersamaan dan soliditas dana pensiun di Indonesia. Salam #YukSiapkanPensiun