Berbekal disertasi berjudul “Strategi Peningkatan Kinerja Guru Melalui Penguatan Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Pemberdayaan, dan Kompetensi Pedagogis (Studi Analisis Jalur dan SITOREM pada Guru SMK Swasta Kota Depok)”, Mailizar (Dosen FMIPA Unindra) berhasil meraih gelar Doktor Manajemen Pendidikan saat ujian sidang terbuka di Auditorium Sekolah Pascasarjana (SPs) Universitas Pakuan (24/06/2024).
Di hadapan tim penguji yang terdiri
dari: 1) Prof. Dr. rer.pol. Ir. Didik
Notosudjono, M.Sc. (Rektor Unpak dan Ketua Sidang), 2) Prof. Dr. Ing. Soewarto
Hardhienata (Dekan SPs Unpak dan Sekretaris Sidang), 3) Prof. Dr. Sumaryoto (Penguji
Eksternal0, 4) Prof. Dr. Eri Sarimanah, M.Pd. (Penguji), 5) Prof. Dr. Sri
Setyaningsih, M.Si. (Ka.Prodi MP dan Promotor), dan 6) Dr. Taufik, S.Pd.,
M.Hum. (Penguji dan Ko-Promotor), promovendus Mailizar berhasil memaparkan
strategi peningkatan kinerja
guru melalui penguatan kepemimpinan transformasional, budaya
organisasi, pemberdayaan, dan kompetensi pedagogis
serta meraih predikat “sangat memuaskan”.
Dari hasil penelitian
disertasinya, Mailizar mengungkap simpulan bahwa terdapat
pengaruh positif langsung dan signifikan kepemimpinan transformasional terhadap
kinerja guru sehingga penguatan kepemimpinan
transformasional dapat meningkatkan kinerja guru dan pengaruh
signifikan budaya
organisasi terhadap kinerja guru sehingga penguatan budaya organisasi dapat
meningkatkan kinerja guru. Terkait pemberdayaan terhadap kinerja guru dan kompetensi pedagogis terhadap kinerja guru pun memiliki pengaruh signifikan.
Oleh karena itu, kepemimpinan
transformasional menjadi penting untuk penguatan kompetensi pedagogis guru, di samping pentingnya budaya organisasi
terhadap kompetensi
pedagogis guru. Penelitian ini juga menyebut ada pengaruh
tidak langsung dari kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap
kinerja guru. Begitu pula halnya dengan pemberdayaan terhadap kinerja guru
melalui kompetensi pedagogis tergolong tidak signifikan.
Melalui penelitian ini,
Mailizar menegaskan bila kinerja guru ingin ditingkatkan
maka diperlukan penguatan kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan kompetensi
pedagogis secara bersama-sama dan berkelanjutan. Atas capaiannya
ini, Mailizar pun telah diwisuda pada 7 Agustus 2024 di Bogor.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar